Среда, 25 Январь 2012

Футбольный чемпионат компании «РАСТР—технология»

 15—22 декабря 2011 года состоялся уже традиционный внутренний чемпионат компании «РАСТР—технология» по футболу. Он привлек не только многочисленных участников (32 человека в четырех командах), но и активных болельщиков из числа сотрудников РТ—Обнинск и их родственников.

В этом году соревнования были организованы по новым принципам. Во-первых, в каждой команде было не более двух участников, которые постоянно тренируются и участвуют во «внешних» турнирах в составе футбольной команды РТ, в том числе в международном турнире Marbach Cup. Поэтому до самого конца в соревновании сохранялась интрига.

Во-вторых, турнир прошел без игр на выбывание. Команды сыграли два круга, и победители определялись по набранным очкам. Игры получились зрелищными и интересными. Много матчей завершились вничью либо с минимальным разрывом. Правда, одна из команд не одержала ни одной победы. Но эту команду организовали два защитника из числа наших «профессионалов», и несмотря на хорошую оборону собственных ворот, игрокам было трудно забивать гол соперникам.

Лидеры нашего корпоративного футбола подтвердили свою славу опытных вратарей, защитников и нападающих. Даже зрители-непрофессионалы обратили внимание на эффектные трюки с мячом и методы защиты ворот. Стоит отметить как активность молодых сотрудников, так и ровную игру команды с участием администрации (футбол в их исполнении подтверждает высокую ценность опыта — как в бизнесе, так и в спорте).

Сотрудники с увлечением обсуждали участие в чемпионате и честный состав команд и серьезно подошли к материальной части подготовки. Это является подтверждением тому, что спорт и здоровый образ жизни неподдельно интересуют наших коллег. Самое важное — что участники довольны заработанным хорошим настроением и увлеченностью общим делом.

Результаты соревнований:

Фотографии с чемпионата

Написано в: 11:15 | 0 комментариев | | теги: , | постоянная ссылка |
Добавить пост в:   Delicious Reddit Slashdot Digg Technorati Google


Последние комментарии

Комментарии

К этой публикации комментариев нет